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同时，王强他们不禁暗自感叹，苏洋那强大的管理能力和明察秋毫的洞察力。
即便是同为华清高材生的张一男丶李青岩丶杜凌飞也对苏洋那高超的管理能力深深叹服。
「一男，你们技术部门是咱们公司的核心和大脑，你先来说说吧？」
张一男不禁一愣，他没想到苏洋会让他第一个发言。
但是，他很快就调整好了自己的情绪。
张一男点了一下头，「师兄，那我就来说说我们技术部门现在存在的问题和面临的挑战。」
「好的。一男，有什麽问题尽管提，只要是我能做到的，我就是砸锅卖铁也给你们解决。」
苏洋笑着表态道。
张一男向苏洋投去了钦佩和赞许的目光。
因为，苏洋的态度和做法表明他是一个真正能做大事而且会做事的企业管理者，不愧是华清经管学院的高材生，果然是管理企业的行家里手。
虽然，苏洋的这些做法说起来容易可真正做起来却并不那麽容易。
现实生活里，很多创业者看见利润后就畏首畏尾，生怕好不容易打下来的江山毁于一旦。
他们要麽沉迷于享乐要麽停滞不前，久而久之，要麽企业倒闭要麽逐渐被淘汰。
有了苏洋的鼓励，张一男毫无顾忌的说道：「我们技术这一块目前存在的问题就是，虽然我们已经把交换机组装出来了，但是目前的问题就是缺乏技术创新，技术研发人员和组装人员不能有限区分。至于面临的挑战就是缺少专业的研发人员。我能想到的就这麽了。」
张一男刚刚所提到的问题，苏洋早就发现了，他也一直在思考这些问题的解决之道。
「一男，刚刚所提到的问题，个个直击要害，说的非常精准。那我就来说说我的想法，大家听一听是否可行。」
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