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“内容不太好听，方向基本集中在，她为什么能参与京州项目、是不是得到特殊照顾、和高层关系不清不楚，这个高层特别指向——您。”
他顿了一下，眸光锐利，反问对方：“目前传播情况如何？”
“还停留在小范围内，没有上升到正式投诉阶段。”对方回答他道。
沈砚舟没有回答，他很清楚，这种话一旦在公司内部，开始流动，就不会是“偶然”，而是有心。
他修长的手指在桌沿轻轻敲了一下，很轻：“源头在哪。”
“从艺术部那边传出来的谣言，不是正式发言，更像是私下聊天，但有几个节点，和许总监那边负责的项目线高度重合。”
对方思索了一下，回答的却很快。
沈砚舟心内顿了一下，眼神沉了下去，这一点，他其实并不感到意外。
许清禾深谙人性，她显然明白一个道理。
让一个没有背景、没有靠山、刚被推到风口的人，承受流言的重量，本身就是一种逼退。
而让人自己“走”，比起任何正面冲突都要高明得多。
沈砚舟的喉结轻轻动了一下，他没有立刻处理，也没有立即通知特助去压。
因为他比任何人都清楚，现在只要他一出手，流言就会从“猜测”，直接坐实成“保护”。
而他亦知道，放任流言流动，对林知夏来说非常残忍，可现在替她挡下所有刀，只会让她以后站在更加危险的位置上。
那才是真正的，把她推到靶心中央。
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距离《沈氏集团总部办公体系重构与跨部门流程整合专项》第二阶段第一次推进会，开始前十分钟。
林知夏提前到场，站在会议室外的落地窗前，把手里的文件重新对齐了一次。
纸张边缘被她压得很平，几乎没有一点弯折，她向来如此——只要是经她手的东西，就不会乱。
这段时间，她几乎把全部精力都压在这个项目上。
流程节点反复拆解、部门间权责对齐、风险口径一遍遍推翻重来。
林知夏心里其实有一个极轻、却真实存在的期待——这一次，她或许真的能够往前走一步。
而不再是那个人微言轻，职别极低的行政部小助理。
她从来不要被特殊对待，只要能力得到承认。
玻璃上映出她的影子，剪短后的头发垂在锁骨附近，线条利落，肩背挺直。
她忽然意识到，这大概是她进入沈氏以来，第一次站在这种位置上。
不是作为助理的角色，不是他人用得顺手的人，而是作为一个被允许汇报、被允许承担、被允许被站在舞台中间，面对审视的人。
Grace昨天跟她说过一句话：“这次跨部门会议，你负责站前面主讲。”
林知夏当时没有多说什么，只是点了点头。
可昨天晚上，她却失眠了很久。
她反复把那套流程在脑子里过了一遍——京州出差时卡过的权限、被质疑过的风险、对方试图绕开的责任点。
凌晨两点的月光，对她来说并不陌生，几乎每一处，她都准备了最完备的答案。
————
会议室的门被推开，几乎坐满了人，参会人员陆陆续续的走了进来。
流程管理、信息系统、合规、财务、法务——几乎所有会被她这套流程改革影响到的部门，都派了人来参会。
而她，是全场唯一一个，没有部门背书
𝐼 🅑𝐼 Qu.v 𝐼 𝓅