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清醒地意识到了——
她真正的战场，在楼上。
————
与此同时，艺术总监办公室内，许清禾表情很冷，久久看向摆在自己办公桌上的电脑。
直觉告诉她，她必须行动起来了，林知夏以前再不显眼，现在也已经抓到了一个亮眼的机会。
更何况，她能看出来，雪山团建那晚，她和沈砚舟共度以后，很明显他们之间的气氛已经变了。
昨天她打电话给沈砚舟的时候，他的语气前所未有的冰冷，虽然那种冷漠仍然是得体的，是藏在体面之下的，可她就是能听出来，不一样了。
九点钟，总裁办的内部简报准时推送了，并不冗长，只占了半页，却被标注了红色重点。
——关于本次冬季团建活动的阶段性反馈与执行评估。
在简报的最后一行，沈砚舟亲自加了一句备注：
“林知夏在登山过程中带伤完成全程路线，判断力与执行力均符合集团对关键项目负责人的预期。
即日起，《沈氏集团总部办公体系重构与跨部门流程整合专项》第二阶段，恢复推进。此为正式报告。”
措辞极其克制，没有任何情绪修饰，却比任何直接的“表扬”都要重。
因为在沈氏内部，“恢复推进”这四个字，本身就是一种态度。
她能看到，消息发出不到半小时，风向已经悄然改变。
原本处于观望状态的几个部门负责人，开始重新向行政部要方案版本；流程管理部把之前卡住的审批节点，默默放回了系统队列。
甚至连信息系统那边，也罕见地主动派了一个副组，来对接第二阶段的接口调整。
所有人都看懂了——这是一次名正言顺的回推。
而且，是沈砚舟亲自给的。
许清禾起身走向落地窗前，站了很久，心里那点长期维持的微妙平衡，终于被打破了。
她太清楚这意味着什么了。
如果只是恢复项目，她尚且还能接受。可偏偏——理由是“带伤完成登山路线”。
这更像是一种价值判断。
是面向全公司，用一种近乎隐喻的方式告诉所有人：林知夏，扛得住。
而沈砚舟，从来只认可这一类人。
许清禾的指甲，轻轻压在手机边缘，留下了一道极浅的白痕。
她忽然意识到了一件事，这已经不是项目之争了。
而是——沈砚舟开始在顾行知支持下，无意识的为林知夏“铺路”。
哪怕他自己并不承认。
而她绝不会坐以待毙。
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许清禾拿上自己的大衣，推门走出了办公室，她很快约见了一个人，地点选在集团总部对面的老式茶室。
不是咖啡馆，也不是商务会所，而是那种，只有真正老一辈的人，才会定期出现的地方。
陆敬川，准时出现。
他穿着深灰色的羊绒大衣，气场内敛而沉稳，眉目间带着长期掌控权力才会有的冷静。
这是老沈总时代留下来的人。
也是集团内部，唯一一个，既不属于沈砚舟嫡系，也没人敢轻视他的存在。
“清禾。”他坐下，语气平淡，“找我有什么事？”
许清禾笑了笑，亲自替他斟了一杯茶香四溢的老白茶，动作得体，语气不急不缓：“陆叔，我只是想请您喝杯茶。”
她没有一上来就提林知夏，也没有提项目。
而是先说了一句看似无关的话：“最近集团的节奏，您不觉得有点快了吗？”
𝓲 𝘽𝓲 𝙌u.v 𝓲 𝙿
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