[爱笔趣]ibiqu. v i p 一秒记住！
- 星环集群需定期向跨宇宙资源监管小组提交晶体开采的“能量消耗报告”与“人工成本明细”，确保成本透明；
- 定价分为“基础价”与“浮动价”：基础价根据行业平均成本制定，浮动价则与跨宇宙本源能量的稳定程度挂钩——当能量稳定时，浮动价下调5%，让利给采购方；当能量波动时，浮动价最高上调10%，保障开采方利益。
同时，双方共同设立“跨宇宙资源储备库”，星环集群每月向储备库输送10%的晶体产量，作为应急储备，既缓解联盟的资源紧张，也为星环集群提供稳定的销售渠道。
方案实施半年后，本源晶体的供应与定价恢复稳定，星环集群与星核集群还联合研发出“晶体开采能量优化技术”，将开采能耗降低20%，实现了“利益共赢”。星环在跨宇宙议会中感慨：“以前我们觉得‘保护利益’就是守住自己的资源，现在才明白，与同源伙伴协作，才能创造更大的利益。”
第二阶：规则互补，完善协作框架
委员会对双方的核心规则进行“互补修订”，形成《多宇宙同源共生协作框架2.0》：
- 新增“生存保障条款”：当某一集群面临跨宇宙危机（如混沌能量侵袭、资源枯竭）时，其他集群需优先提供援助，援助成本由多宇宙共同基金承担，保障危机集群的生存底线；
- 补充“协作激励条款”：对积极参与跨宇宙合作、共享核心技术的集群，给予“多宇宙协作积分”，积分可兑换资源、技术支持或在跨宇宙议会中的提案优先权，鼓励集群主动协作；
- 明确“规则解释原则”：当不同联盟的规则出现冲突时，以“同源共生初心”为最终解释依据，避免因规则细节差异导致协作停滞。
光带联盟的“时空集群”还与联盟的时感集群合作，在框架中加入“跨宇宙规则预警系统”——通过时间感知技术，预判可能出现的规则冲突，提前组织双方协商，将矛盾化解在萌芽阶段。
第三阶：文化共融，深化规则认同
为让双方集群真正理解并认同新的协作框架，委员会推动“跨宇宙文化交流季”：
- 规则体验营：组织双方的年轻传承者，互换身份参与对方的规则执行工作——联盟的年轻代表前往星环集群，体验晶体开采的成本核算与规则制定；光带联盟的年轻代表则加入联盟的资源监管小组，学习共生宪章的实践应用。通过亲身体验，年轻一代更直观地理解了对方规则的合理性；
𝙸 𝔹𝙸 Ⓠu.v 𝙸 𝒫